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2026年1月16日，雙贏集團(tuán)召開(kāi)月度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)。供銷集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，雙贏集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)程金華出席會(huì)議并講話。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王時(shí)明主持會(huì)議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部室、各子公司主要負(fù)責(zé)人、基地委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，財(cái)務(wù)管理部通報(bào)了12月份及全年的整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門就1-12月份重點(diǎn)工作開(kāi)展完成情況、存在問(wèn)題、解決措施及1月份重點(diǎn)工作安排進(jìn)行了匯報(bào)。分管領(lǐng)導(dǎo)就各自分管工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。

會(huì)議指出，集團(tuán)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)持續(xù)向好，中層干部輪崗交流成效顯著，整體發(fā)展符合預(yù)期。針對(duì)下一步工作，會(huì)議提出以下要求：一是強(qiáng)化部門協(xié)同合作，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，深入踐行以業(yè)務(wù)為中心的發(fā)展理念，凝聚合力，推動(dòng)業(yè)務(wù)營(yíng)收穩(wěn)步增長(zhǎng)；二是要加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合，結(jié)合業(yè)務(wù)運(yùn)用金融產(chǎn)品，提升資金效益，節(jié)本增效；三是要加大客戶拓展力度，同時(shí)強(qiáng)化客戶管理與風(fēng)險(xiǎn)防控；四是深化與地方政府合作，聚焦各地頭部企業(yè)，圍繞核心客戶為實(shí)體基地賦能；五是要加快青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)步伐，通過(guò)多崗位實(shí)踐歷練提升人才綜合能力，為集團(tuán)持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量；六是要嚴(yán)守安環(huán)底線，扎實(shí)做好安環(huán)工作；七是要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)巡視整改工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2026年是集團(tuán)突破發(fā)展的關(guān)鍵一年，營(yíng)收規(guī)模仍是發(fā)展的重頭戲，全體員工要珍惜來(lái)之不易的發(fā)展局面，聚焦主責(zé)主業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)作為。在考核機(jī)制上，將進(jìn)一步拉開(kāi)差距，打破“大鍋飯”思維，建立貢獻(xiàn)與績(jī)效緊密掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

2026年1月12日下午，雙贏集團(tuán)以“創(chuàng)新思維驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)新突破”為主題的青年業(yè)務(wù)骨干務(wù)虛會(huì)在20樓大會(huì)議室召開(kāi)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)與各事業(yè)部青年業(yè)務(wù)骨干參加，各控股企業(yè)人員線上同步參會(huì)。

會(huì)上，青年骨干圍繞再生資源市場(chǎng)現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控等核心議題各抒己見(jiàn)，提出復(fù)制優(yōu)質(zhì)合作模式、搭建數(shù)智化管理平臺(tái)、完善回收網(wǎng)絡(luò)體系等諸多建設(shè)性思路，展現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與創(chuàng)新活力。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年骨干的思考與活力給予充分肯定，強(qiáng)調(diào)2026年將以業(yè)務(wù)為主導(dǎo)培養(yǎng)人才梯隊(duì)，干部提拔任用以數(shù)據(jù)說(shuō)話，加大業(yè)務(wù)型干部培養(yǎng)力度，并提出六點(diǎn)要求：一是推動(dòng)青年骨干多崗位交流，拓寬視野、防止思維固化；二是班子成員深入基層，傾聽(tīng)一線聲音；三是暢通溝通渠道，鼓勵(lì)未入選骨干青年主動(dòng)建言獻(xiàn)策；四是建立青年骨干花名冊(cè)，動(dòng)態(tài)跟蹤培養(yǎng)；五是對(duì)善于帶隊(duì)伍的負(fù)責(zé)人給予考核加分；六是新入司人員一律下基層歷練1-2年，筑牢業(yè)務(wù)根基。同時(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)青年骨干要勇于打破常規(guī)，將創(chuàng)新落到實(shí)處，扎根主業(yè)、腳踩泥土，推動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

此次會(huì)議展現(xiàn)了雙贏年輕人的活力和激情，明確了業(yè)務(wù)發(fā)展方向與人才培養(yǎng)路徑，為集團(tuán)2026年業(yè)務(wù)創(chuàng)新突破和人才梯隊(duì)建設(shè)開(kāi)了一個(gè)好頭，雙贏集團(tuán)將大力培養(yǎng)青年骨干、為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支持。

近日，雙贏集團(tuán)喜訊頻傳：安徽雙贏再生資源集團(tuán)有限公司、安徽雙贏集團(tuán)宣城再生資源有限公司、安徽雙贏集團(tuán)東南再生資源有限公司憑借在廢鋼回收加工、綠色供應(yīng)鏈建設(shè)、規(guī)模化運(yùn)營(yíng)及行業(yè)貢獻(xiàn)等方面的突出表現(xiàn)，相繼榮獲“全國(guó)優(yōu)質(zhì)廢鋼加工配送基地五百?gòu)?qiáng)”權(quán)威榮譽(yù)。其中，安徽雙贏集團(tuán)宣城再生資源有限公司更是一舉攬獲“全國(guó)優(yōu)質(zhì)廢鋼供應(yīng)鏈企業(yè)”稱號(hào)。三家企業(yè)同時(shí)獲得業(yè)界高度認(rèn)可，標(biāo)志著在推動(dòng)廢鋼資源規(guī)范化、規(guī)模化、綠色化利用方面取得的顯著成效，共同成為引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。

2025年12月12日，雙贏集團(tuán)召開(kāi)月度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)。供銷集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，雙贏集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)程金華出席會(huì)議并講話。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王時(shí)明主持會(huì)議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部室、各子公司主要負(fù)責(zé)人、基地委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，財(cái)管部通報(bào)了11月份整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門就11月份重點(diǎn)工作開(kāi)展完成情況、存在問(wèn)題、解決措施及12月份重點(diǎn)工作安排進(jìn)行了匯報(bào)。分管領(lǐng)導(dǎo)就各自分管工作進(jìn)行針對(duì)性點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。

會(huì)議就近期重點(diǎn)工作部署如下：一是要持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。二是要全力沖刺確保年度收官，財(cái)管部要加快做好2025年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制和2026年財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，并提前做好2026年上半年資金謀劃工作。三是要提前謀劃2026年工作布局，各業(yè)務(wù)部門應(yīng)主動(dòng)研判行業(yè)政策變化，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案。四是要優(yōu)化內(nèi)控管理，加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度。五是持續(xù)加快推進(jìn)歷史遺留問(wèn)題化解和清收清欠工作，確保取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。六是要筑牢安全生產(chǎn)防范，將自查與第三方評(píng)估同步進(jìn)行，重點(diǎn)加強(qiáng)高危區(qū)域隱患排查整治。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各部門要錨定目標(biāo)，壓實(shí)責(zé)任，以決戰(zhàn)決勝姿態(tài)打好今年收官戰(zhàn)，為明年高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

近日，安徽雙贏集團(tuán)宣城再生資源有限公司成功獲評(píng)宣城市首批且唯一的電動(dòng)自行車鋰離子電池指定回收點(diǎn)。這一殊榮是對(duì)宣城公司在再生資源回收領(lǐng)域?qū)�業(yè)能力與社會(huì)責(zé)任感的充分肯定，標(biāo)志著宣城公司在鋰電池回收細(xì)分市場(chǎng)開(kāi)拓與技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用上邁出了關(guān)鍵的一步。

下一步，宣城公司將以此為新的起點(diǎn)，凝心聚力，深耕退役鋰電池回收再利用領(lǐng)域。履行好環(huán)保使命，為公司的可持續(xù)發(fā)展譜寫新的篇章！

2025年11月14日，雙贏集團(tuán)項(xiàng)目招引座談會(huì)在銅陵市行政中心舉行。銅陵市政協(xié)黨組副書記、副主席黃學(xué)龍出席并主持會(huì)議，銅陵市政協(xié)黨組成員楊秀頎、副秘書長(zhǎng)洪建國(guó)，銅陵市政協(xié)經(jīng)濟(jì)委以及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，雙贏集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王時(shí)明，雙贏集團(tuán)東南公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，王時(shí)明詳細(xì)介紹了關(guān)于打造銅陵市資源循環(huán)集團(tuán)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、建設(shè)目標(biāo)、預(yù)期效益等具體情況，重點(diǎn)闡述了該項(xiàng)目與銅陵市再生資源優(yōu)勢(shì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的契合點(diǎn)，并表示該項(xiàng)目對(duì)推動(dòng)銅陵“無(wú)廢城市”建設(shè)、加速資源型城市轉(zhuǎn)型具有重要意義。銅陵市各相關(guān)單位圍繞項(xiàng)目涉及的環(huán)境評(píng)估、資金保障等方面進(jìn)行了座談交流和討論，從不同角度提出了意見(jiàn)建議。黃學(xué)龍指出，銅陵市資源循環(huán)集團(tuán)項(xiàng)目與銅陵市“十五五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向高度契合，相關(guān)單位要加強(qiáng)研究論證，完善可研報(bào)告，拿出具體可行的合作方案，及時(shí)匯報(bào)。同時(shí)要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，優(yōu)化服務(wù)保障，共同為項(xiàng)目實(shí)施營(yíng)造良好環(huán)境。

經(jīng)充分交流，與會(huì)各方就項(xiàng)目合作模式、階段性推進(jìn)目標(biāo)等關(guān)鍵問(wèn)題達(dá)成初步共識(shí)。王時(shí)明表示，雙贏集團(tuán)將迅速組建專項(xiàng)對(duì)接小組，全力推進(jìn)后續(xù)工作落地。此次座談為項(xiàng)目順利推進(jìn)筑牢了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，將有效助力政企雙方實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)、互利共贏。

2025年11月12日，雙贏集團(tuán)召開(kāi)月度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)。供銷集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，雙贏集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)程金華出席會(huì)議并講話。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王時(shí)明主持會(huì)議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部室、各子公司主要負(fù)責(zé)人、基地委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，財(cái)務(wù)管理部通報(bào)了10月份整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門就10月份重點(diǎn)工作開(kāi)展完成情況、存在問(wèn)題、解決措施及11月份重點(diǎn)工作安排進(jìn)行了匯報(bào)。分管領(lǐng)導(dǎo)就各自分管工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。

會(huì)議指出，集團(tuán)全年營(yíng)收目標(biāo)已超額完成，基地項(xiàng)目建設(shè)正在穩(wěn)步推進(jìn)，整體發(fā)展符合預(yù)期。圍繞年底收官工作，會(huì)議要求：一是全力沖刺2025年利潤(rùn)目標(biāo)，同時(shí)謀劃好2026年目標(biāo)任務(wù)，由財(cái)管部牽頭負(fù)責(zé)預(yù)算編制工作；二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，財(cái)管部需未雨綢繆，提前部署2026年上半年資金與業(yè)務(wù)匹配工作；三是深化與地方政府合作，推進(jìn)設(shè)立合營(yíng)公司，做實(shí)基地項(xiàng)目建設(shè)；四是持續(xù)推進(jìn)做好安資環(huán)旗下公司整體架構(gòu)謀劃工作；五是加快推進(jìn)“瘦身提質(zhì)”專項(xiàng)工作，同步做好集團(tuán)“十五五”規(guī)劃編制工作；六是持之以恒做好安環(huán)工作。